Conjoint collaborateur : anticipez votre changement de statut
Publié le 03/05/2023
Validité du statut de conjoint collaborateur réduit à 5 ans: parlons-en
La Loi de financement de la sécurité sociale prévoit de limiter le statut de conjoint collaborateur à 5 ans. Revenons sur la notion de conjoint collaborateur. Pour être reconnu comme tel, vous devez être marié(e), pacsé(e) ou concubin(e) du dirigeant d’entreprise individuelle ou sociétaire dont l’activité est commerciale, artisanale ou libérale. Vous devez également y exercer une activité régulière non rémunérée et ne pas détenir de parts sociales.
Ce statut de conjoint collaborateur est un statut par défaut assez peu protecteur sur le long terme. Il est donc bénéfique, surtout pour sécuriser votre retraite, de faire le choix du meilleur statut juridique de votre conjoint collaborateur.
Vous êtes conjoint collaborateur ? alors vous êtes concerné(e) par cette mesure
Afin de choisir la meilleure option, nous vous conseillons d’anticiper la réflexion. Vous avez le choix entre un statut de salarié et un statut d’associé. Les consultants du marché pro du Groupe Cogedis vous aident à choisir le meilleur scénario selon vos profils d’entrepreneur et de conjoint(e).
Par la réalisation d’une étude sociale, fiscale et juridique personnalisée et réalisée selon le contexte et les objectifs de votre entreprise, les consultants Pro du Groupe Cogedis vous orientent vers la trajectoire juridique la plus optimale pour vous garantir à vous et à votre conjoint(e) les meilleures protections sociales, fiscales et juridiques.
C’est en vous projetant que vous prendrez les bonnes décisions
Accordez-vous du temps pour faire les choix les plus éclairés et contactez-nous dès maintenant. Vous pouvez aussi consulter notre offre d’accompagnement juridique. Identifions ensemble les facteurs clés de succès de vos projets !
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Rédigé par Carole Andrieux