Utilisez votre fonds de formation OPCO, votre entreprise ira de l’avant !

Chefs d’entreprise de moins de 50 salariés, vous cotisez pour le plan de développement des compétences. Mettez à profit votre fonds OPCO !
fonds de formation opco
AdobeStock #394342654 | Jacob Lund

Publié le 20/04/2022

Qui est concerné ? Vous !

Artisans, commerçants, dirigeants de TPE et PME, si vous avez moins de 50 salariés, vous cotisez pour le plan de développement des compétences (ancien “Plan de Formation”). C’est le moment de vous y intéresser. L’action de formation pour le plan de développement des compétences assure un “parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel” (Article L6313-2 du Code du Travail)

En quoi le fonds de formation OPCO est-il utile ?

Les OPCO sont les opérateurs de compétences agréés qui ont pour mission de financer l’apprentissage et d’accompagner les entreprises à définir leurs besoins de formation. Le fonds OPCO est utile parce qu’il assure la prise en charge des frais de formations : frais pédagogiques, salaires des salariés formés, frais de déplacement, de restauration et d’hébergement des formateurs et des salariés.

Pourquoi et comment utiliser le fonds de formation OPCO ?

Dirigeants, accompagnés de vos salariés, vous irez de l’avant si vous entreprenez d’utiliser votre fonds de formation OPCO. Premièrement parce que vous adopterez une posture proactive, dynamique et entraînerez vos équipes avec vous dans la grande aventure de la formation !

Deuxièmement, la formation professionnelle est une démarche loin d’être accessoire en entreprise. Elle permet une adaptation optimale de vos nouvelles recrues et une appropriation rapide des missions et des outils. Elle a également la vertu de développer les compétences et de favoriser l’évolution des salariés.

Aide-mémoire sur les bonnes raisons de se former :

  • formation collective ou ciblée
  • performances des équipes
  • épanouissement personnel et professionnel
  • trouver du sens
  • éviter les situations délicates (burn out ou ennui au travail)
  • solidarité des salariés
  • contribution à la dynamique de l’entreprise

Vous êtes convaincus qu’il est temps d’être un peu curieux et souhaitez consulter votre fonds d’assurance formation OPCO ?

Les consultants formateurs Altéor Formation accompagnent les dirigeants dans leurs projets de formation et proposent des formations sur-mesure et adaptées à la stratégie d’entreprise. Nos consultants formateurs, hommes et des femmes de terrain, connaissent pas cœur les problématiques d’entrepreneurs, ils sauront vous donner les clés pour aller de l’avant, c’est maintenant !

97% des participants ont été pleinement satisfaits des formations délivrées par Altéor Formation en 2021. Prenez le risque de rejoindre la communauté des dirigeants optimistes, contactez-nous dès maintenant ou téléchargez notre catalogue de formations.

Altéor Formation est certifiée Qualiopi au titre de la catégorie d’action suivante : L.6313-1-1° Actions de formation.

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Rédigé par Carole Andrieux