Quelle solution d’épargne pour compléter ma retraite ?
Et vous faites encore mieux si vous vous y prenez tôt. Le système de retraite obligatoire a, en effet, de plus en plus de mal à faire face au vieillissement de la population. En conséquence, le pouvoir d’achat des retraités français diminue. Les pensions de retraite versées par les organismes obligatoires, de base ou complémentaires, ne suffiront sans doute pas à compenser la perte de vos revenus le jour où vous cesserez votre activité professionnelle.
Comment faire pour s’assurer un revenu supplémentaire ?
Il existe de nombreuses solutions d’épargne pour la retraite. Des produits tels que l’assurance-vie, le Perp ou le Perco vous permettent de constituer le complément de revenus nécessaire pour vos vieux jours. Par ailleurs, ces dispositifs sont, dans certaines limites, exonérés d’impôt.
Selon votre profil et votre statut, certains placements d’épargne seront plus adaptés que d’autres.
Quelles sont les solutions d’épargne individuelle ?
L’assurance-vie et le Perp (Plan d’épargne retraite populaire) sont 2 dispositifs d’épargne qui permettent de se constituer une retraite complémentaire. Tous ces produits s’accompagnent d’avantages fiscaux indéniables à l’entrée (pour le Perp) ou à la sortie (pour l’assurance vie).
Pour le Perp, les cotisations sont déductibles du revenu imposable, dans certaines limites. L’avantage fiscal est donc immédiat. Mais il y a une contrepartie ! Ces produits sont « tunnel », c’est-à-dire que le complément de revenus que vous toucherez ne sera liquidable qu’au moment de votre départ en retraite, sous forme de rente, le plus souvent. Toutefois, en cas d’événement grave, vous aurez la possibilité de procéder à un déblocage anticipé. L’événement peut être le décès du conjoint, une invalidité de travail, une liquidation judiciaire, une fin de droits aux allocations chômage…
A l’inverse, l’avantage fiscal de l’assurance-vie se ressent à la fin du processus d’épargne ou dans le cas d’une transmission. A la condition que le contrat de l’assurance-vie ait plus de 8 ans, seule une fraction du montant de la rente perçue à la sortie sera soumise aux prélèvements sociaux.
Quelles sont les solutions d’épargne collective ?
Les salariés peuvent bénéficier d’un dispositif d’épargne collective avantageux. Le PEE (Plan d’épargne entreprise) et le Perco (Plan d’épargne pour la retraite collectif) sont des placements à privilégier, si vous êtes salarié.
Dans le cadre du Perco, votre employeur vous aide à constituer votre retraite complémentaire. Vos versements issus de l’intéressement ou de la participation, ainsi que les versements de votre employeur (abondements) sont, dans une certaine mesure, exonérés d’impôt sur le revenu. Le jour de votre retraite, vous pouvez choisir que votre complément de revenus soit versé sous forme de capital ou de rente.
En fonction de votre statut, de votre âge ou de vos revenus, les conseils d’un professionnel vous permettront de sélectionner rapidement le meilleur placement pour constituer votre retraite complémentaire.
Demandez l’avis des experts d’Altéor Patrimoine & Prévoyance ! Ils trouvent, dans les meilleurs délais, la solution la plus adaptée à vos besoins.
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