Création d’un congé supplémentaire de naissance
La loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2026 instaure un nouveau congé supplémentaire de naissance, indemnisé par la Sécurité sociale.
Publié le 28/01/2026
Durée et modalités
Ce congé aura une durée d’un ou deux mois, selon le choix des parents. Il pourra être pris :
- soit simultanément par les deux parents,
- soit de manière alternée, en fonction de leur organisation familiale.
Salariés concernés
Le congé supplémentaire de naissance est ouvert aux salariés ayant déjà bénéficié :
- d’un congé de maternité,
- ou d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant,
- ou d’un congé d’adoption,
- après épuisement de ces droits.
Pendant ce congé, le salarié perçoit une indemnité journalière de sécurité sociale (IJSS), à condition de cesser tout travail salarié et de remplir les conditions d’ouverture de droit aux IJSS de maternité, de paternité ou d’adoption.
Entrée en vigueur
Le dispositif s’appliquerait à compter du 1er juillet 2026 pour :
- les enfants nés ou adoptés à partir du 1er janvier 2026,
- ainsi que les enfants nés avant cette date, dès lors que la naissance était initialement prévue à compter du 1er janvier 2026.
Un décret d’application viendra préciser les modalités pratiques de mise en œuvre.
Actualités
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Rédigé par Papa Ndione