Actualités

L’employeur verse l’indemnité inflation aux salariés éligibles. Ce versement doit intervenir avec le salaire de décembre 2021, sauf impossibilité pratique et au plus tard le 28 février 2022. Tout ce qu’il faut savoir sur cette mesure.

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Altéor Ressources Humaines répond à vos questions

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Une aide de 8 000 € est créée pour l’embauche en contrat de professionnalisation d’un demandeur d’emploi âgé de 30 ans ou plus.

La prime "inflation" devrait être versée aux salariés éligibles par leurs employeurs et ferait l'objet d'une compensation par l'État.

L’employeur peut attribuer des cadeaux, bons d’achat ou autres avantages à ses salariés sans payer de charges sociales. Ces avantages renforcent la fidélisation des salariés, gage d’amélioration des performances pour l’entreprise.

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À compter du 31 mars 2022, l’employeur devra organiser une visite médicale de mi-carrière pour chaque salarié concerné

Les taux horaires plancher et plafond des allocations et indemnités d’activité partielle sont relevés pour les heures chômées à compter du 1er octobre 2021

L’évolution de l’indice des prix à la consommation a conduit le gouvernement à mettre en œuvre en cours d’année le mécanisme de revalorisation automatique du SMIC.

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