L’employeur peut attribuer des cadeaux, bons d’achat ou autres avantages à ses salariés sans payer de charges sociales. Ces avantages renforcent la fidélisation des salariés, gage d’amélioration des performances pour l’entreprise.
Les taux horaires plancher et plafond des allocations et indemnités d’activité partielle sont relevés pour les heures chômées à compter du 1er octobre 2021
L’évolution de l’indice des prix à la consommation a conduit le gouvernement à mettre en œuvre en cours d’année le mécanisme de revalorisation automatique du SMIC.
L’employeur peut demander au salarié, pour justifier de son absence, la confirmation du rendez-vous de vaccination en amont ou à posteriori le justificatif de la réalisation de l’injection.
La loi de finances rectificative pour 2021 a institué une nouvelle aide au paiement des cotisations sociales au profit de certains employeurs de moins de 250 salariés.