Les clés pour réussir votre recrutement
Bien accueillir, bien intégrer… En ce moment, il est de plus en plus difficile de recruter de la main-d'œuvre. Avez-vous pensé à tout ?
Publié le 17/01/2023
Cogedis vous livre les meilleurs conseils pour bien réussir votre recrutement.
L’arrivée : être attentif aux premiers pas
Bientôt le jour J ? Voici ce qu’il ne faut pas oublier pour accueillir votre nouvelle recrue :
- Prévenir les collaborateurs concernés de l’entreprise
- Préparer le matériel et les équipements de travail
- Consacrer du temps à la présentation de l’entreprise (rythme de travail, organigramme, moments de pause…)
Le parcours d’intégration : pour ne rien oublier
Le parcours d’intégration est un protocole à mettre en place afin de penser à tout.
- Faire découvrir l’ensemble des postes de travail
- Organiser une rencontre avec les collaborateurs proches
- Planifier les entretiens (en fin de première journée et en fin de première semaine)
Pourquoi pas le tutorat ?
Il est toujours utile de déléguer auprès d’une personne de confiance l’accompagnement d’une nouvelle recrue. Les bienfaits du tutorat sont nombreux :
- Il permet d’éviter l’isolement
- Il favorise l’intégration à l’équipe
- Il facilite l’adaptation du salarié
En conclusion, on peut rappeler que le facteur humain joue une place prépondérante dans le processus de recrutement. En effet, dans le contexte actuel, l’humain vient donner tout son sens au travail. Il ne faut donc pas hésiter à prendre le temps d’accompagner votre nouvelle recrue.
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Rédigé par Louise Pahun